Comprendre et maîtriser les fondamentaux de la RSE Mixte : présentiel / à distance

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenue un enjeu stratégique pour les organisations confrontées aux attentes croissantes des clients, des collaborateurs, des partenaires et des pouvoirs publics.

La RSE consiste à intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et économiques dans les activités et la stratégie de l'entreprise. Elle contribue à renforcer la performance durable de l'organisation, sa réputation et sa capacité à répondre aux évolutions réglementaires et sociétales.

Cette formation permet d'acquérir une compréhension claire des principes fondamentaux de la RSE et du développement durable. Les participants découvriront les principaux référentiels et cadres de référence qui structurent les démarches RSE, ainsi que les attentes des différentes parties prenantes.

La formation aborde également les étapes nécessaires pour amorcer une démarche RSE dans une organisation : identification des enjeux prioritaires, mobilisation des acteurs internes, structuration d'un plan d'action et suivi des engagements.

À travers des exemples concrets et des échanges d'expériences, les participants pourront identifier les leviers permettant d'intégrer progressivement la RSE dans leur stratégie et leurs pratiques professionnelles.

• Comprendre les principes et les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises
• Identifier les principaux référentiels et cadres de la RSE
• Analyser les attentes des parties prenantes
• Identifier les leviers de mise en œuvre d'une démarche RSE
• Structurer les premières étapes d'un projet RSE dans l'entreprise

Comprendre les enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale

• Les principes du développement durable
• Les enjeux environnementaux, sociaux et économiques
• Les attentes des parties prenantes

Identifier les fondamentaux de la RSE

• Définition et objectifs de la responsabilité sociétale
• Les principes et domaines d’action de la RSE
• La contribution de la RSE à la performance globale de l’entreprise

Connaître les référentiels et cadres de référence

• Présentation des principaux référentiels et normes RSE
• Les initiatives internationales et européennes
• Les obligations réglementaires et évolutions récentes

Structurer une démarche RSE dans l’entreprise

• Identifier les enjeux prioritaires pour l’organisation
• Mobiliser les acteurs internes et les parties prenantes
• Élaborer un plan d’action RSE

Piloter et valoriser une démarche RSE

• Mettre en place des indicateurs de suivi
• Communiquer sur les actions engagées
• Valoriser les engagements auprès des partenaires et des collaborateurs

• Dirigeants d'entreprise
• Responsables RSE ou QSE
• Responsables RH
• Managers
• Toute personne impliquée dans les démarches de développement durable ou de responsabilité sociétale

• Support pédagogique remis aux participants
• Études de cas et exemples d'entreprises
• Exercices pratiques et échanges d'expériences
• Support de présentation projeté

• Questionnaire de positionnement en amont
• Évaluation formative continue lors des ateliers et mises en situation
• Mise en situation évaluée en fin de formation
• Questionnaire de positionnement en fin de formation
• Questionnaire de satisfaction à chaud